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旅游企业的创新文化法则
2009-06-23 11:14:12   来源:中国旅游新闻网  作者:谭小芳  进行评论

  近日,笔者从山东省旅游局获悉,今年山东省旅游局将出资百万元设立“山东省旅游产业创新奖”,首届奖励从今年初起至12月31日,面向海内外公开征集旅游“金点子”。

  据山东省旅游局负责人介绍,设立“山东省旅游产业创新奖”的目的是为了全面落实省委、省政府关于大力发展旅游产业的部署和要求,以文化与旅游的结合为手段,以创新和提升为动力,促进全省旅游业又好又快、科学发展,实现由旅游大省向旅游强省跨越的宏伟目标。

  据了解,“山东省旅游产业创新奖”设立三大奖项:旅游规划与建设项目策划创新奖、旅游产品与城市营销策划创新奖、旅游研究理论成果创新奖。

  我们说——创新有绝对创新,也有相对创新。“自主创新”是绝对创新,拿来主义的“集大成”是相对创新……总之,古代现代,东方西方,生物界非生物界,凡是好的东西,不分彼此,为我所用,这就为卓越超凡提供了前提。

  世界上每天产生的新思想、新技术、新模式、新事物,比组织内部多一万倍、十万倍,如果不学习,不借鉴,不集成,闭门造车,那么,别人已经进入飞船时代了,你可能还在地上匍匐。

  出现了汽车,我得搭汽车;出现了火车,我得搭火车;出现了飞机,我得搭飞机;出现了火箭,我得搭火箭……当创新与旅游企业融为一体的时候,天变、地变、人变、我也变,而且越变越强。

  同时,我从CCTV2《财富故事会》栏目上沃尔玛的故事中领悟到很多——这样的商业巨匠,对创新的理解都是到位的,所以大家知道在日本,大家往往不要求领导有惊人的举动,只要能持续去改进就可以。

  其实,在我们国内也有一个现象可以让大家信服我讲的这一个问题,是什么呢?我们看改革开放30年。走过这30年的人记忆犹新,我们当时每天听到的大多是对改进的不满、批评,可是,我们今天再回头看时,大部分人都是很欣赏今天已经取得的进步的。

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