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天悦湾公司开展“全员技能大比拼”赛事活动

  为了强化员工实操能力,全面提高专业技能水平及服务质量,培养一批高素质员工队伍,加强内部竞争意识,2019年7月17日,安徽天悦湾旅游开发有限公司举办全体职工技能大比拼活动。此次大赛,公司高度重视,集团董事长、总裁张杰先生亲临现场观摩并指导,公司领导班子成员担任大赛评委。

  本次全员技能大比拼活动是一次全方面的服务技能比赛,共有61名参赛选手,大赛分为服务礼仪、中式铺床、中餐摆台、厨艺(刀功、新菜、面点)、工程维修等五个部分,活动由人力资源部、行政采购部精心组织,客房部、温泉部、餐饮厅面、餐饮后厨和工程部等各部门积极参与。  

 

  大赛比赛采用百分制:仪容仪表、礼貌礼节20分,实际操作80分,合计100分。大赛奖项设置分为团队项和个人项两种,其中:团队项设一等奖1名,奖励陡沙河小镇一日游,并颁发荣誉证书;二等奖1名,奖励价值198元的游泳卡1张,并颁发荣誉证书;三等奖1名,奖励精品玻璃杯1个,温泉体验1次,并颁发荣誉证书。个人项设一等奖1名,奖励慧远楼价值1586元/间的豪华大套房1晚、温泉体验2次,并颁发荣誉证书;二等奖1名,奖励慧远楼价值898元/间的家庭套房1晚、温泉体验2次,并颁发荣誉证书;三等奖1名,奖励慧远楼价值698元/间的单(标)间1晚、温泉体验2次,并颁发荣誉证书;优秀奖32名,奖励温泉体验1次。  

表彰会

  经过一天时间的紧张、激烈角逐,公司2019年职工技能大赛圆满落幕。比赛结束后,公司隆重召开表彰会,对取得优异成绩的团队和个人进行表彰。

参赛作品

  开展技能大赛,是公司实施技能人才培养计划的重要渠道。通过这种形式使一大批优秀青年技术人才脱颖而出,为天悦湾公司未来健康、稳定发展储备人力资源和提供人才支撑。天悦湾公司自成立以来,十分重视员工素质的培训和提高,不断加大对人才的培养和选拔,在制度上给技能人才的成长开辟道路,建立了专业服务人员和专业技术人员两条不同的成才成长道路。为了不断提高职工技能素质,公司强化技能培训,引进新技术、拓宽培训新渠道,定期组织开展职工技能竞赛,广大职工广泛参与,不断学习新技术,掌握新技能,公司技能人才队伍整体素质有了质的提高。 

参赛选手风采展示 

【来源:天悦湾 】(责任编辑:吕 嘉)

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